各位朋友们，今天我真的遇到了一个让我“大开眼界”的老板。事情是这样的，我们公司今年业务扩展，需要注册一个新公司，以适应市场的发展需求。结果，我们的老板却突然决定要亲自办理营业执照，还要去工商局注册公司。
对，你没听错，是老板亲自去！我一开始以为他只是说说而已，没想到他真的开始研究如何注册公司。我们是一家在新加坡运营的公司，老板可能觉得这样能省钱。可是，他似乎完全忽略了一点，对于注册公司和财税优化，我们完全是门外汉啊！
首先，我得解释一下，对于我们这些员工来说，老板的这种行为简直就是一场“灾难”。为什么呢？因为他想要通过自己研究来处理这些事务，但我们都非常清楚，术业有专攻。如果没有专业的财税知识和经验，很容易搞得一团糟。
果不其然，没过多久，老板就开始频繁地召集我们开会，讨论一些看似高深莫测的财税问题。什么“税务居民身份”、“企业所得税率”、“预扣税”等等。每次开会，他都兴致勃勃地给我们讲他的“新发现”，而我们则听得一头雾水。
有一次，他在会议上兴奋地说：“你们知道吗？新加坡的企业所得税率是17%，而且初创企业还有免税计划！”我们当时都默默点头，心里却在想：“老板，这些信息谷歌一下就知道了。”但他好像完全沉浸在了自己的世界中，继续说：“还有啊，个人所得税率也是累进的，最高才22%呢！”
我们只好又默默点头，心里暗自嘀咕：“这些信息跟我们的工作有什么关系啊？”
最搞笑的是，有一次他突然跑到办公室，兴奋地对我们说：“我发现了一个新的避税方法，就是利用不同国家之间的税收协定，可以避免双重征税！”我当时差点笑出声，但还是忍住了。我心里想着：“老板，您这是要成税务专家了啊！”
其实，老板的初衷是好的，他只是想为公司节省一些费用。但问题是，他没有考虑到机会成本和专业的重要性。结果，不仅耽误了自己的时间，还把我们弄得焦头烂额。每次开会回来，我们都有一大堆工作要补，简直是苦不堪言。
最后，我想说的是，虽然老板的行为让我们哭笑不得，但也提醒了我们一个道理：专业的事情要交给专业的人做。如果我们能够及时劝阻老板，或者建议他聘请专业的财税顾问，也许情况会好很多。
唉，希望老板能够早日认识到这一点，不要再“折腾”我们了。我们还是更喜欢把精力放在自己的工作上，而不是去研究那些复杂的财税问题。
